ISM CORUM regroupe :
Un département interprétariat traduction
Un Centre d'Observation et de Recherche sur l'Urbain et ses Mutations

Champs d'intervention :
Lutte contre les discriminations
Services publics et usagers
Relations interculturelles et intégration
Développement social, Développement territorial
et habitat





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Ecarts d'identite juin 2023
Le dernier numéro d'Ecarts d'Identité n°140 "Etrangers : la chasse est ouverte est paru...". Retoruvez toutes les informations sur le site internet d'Ecarts d'identité https://ecarts-identite.org/

ISM CORUM auditionnée à l’Assemblée Nationale
Nous avons été auditionnés le 3 décembre 2020 par la mission d’information parlementaire sur « l’émergence et l’évolution des différentes formes de racisme et les réponses à y apporter ».
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Contre toutes les formes de racisme et d’antisémitisme
Contre toutes les formes de racisme et d’antisémitisme, manifestons notre volonté d’égalité entre les êtres humains,
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40 ans d’ISM CORUM le 15 novembre 2018
L’association a fêté ses 40 ans d’activités et de vie associative tournées vers l’égalité et la prévention des discriminations.
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Magazine Interception de France Inter
France Inter a réalisé un reportage auprès d'ISM CORUM sur ses testings à l'embauche pour son émission "Interception, le magazine de grands reportages des journalistes de France Inter".
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Colloque "Comment mesurer les discriminations"
Le CNIS (conseil national de l'information statistique) a publié en février 2018 les actes du colloque "Comment mesurer les discriminations dans le domaine de l'emploi?", organisé au ministère de l'Economie.
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Exposition Nous et les autres
Du 31 mars 2017 au 8 janvier 2018 le Musée de l'Homme à Paris a présenté l’exposition "Nous et les autres - Des préjugés au racisme" dans laquelle les résultats des testings Dares (2016) et BIT (2006) ont été communiqués au grand public dans le cadre d'une section concernant la discrimination à l'embauche.
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TESTING sur l'existence de discriminations envers différents profils de jeunes dans l’accès au logement privé
Ce testing vérifie si "les jeunes" peuvent être confrontés à des discriminations dans l'accès au logement privé, soit à cause du seul critère de leur âge, soit à cause de sa combinaison avec d'autres critères de discrimination : leur "origine supposée" au sens ethno-racial du terme, ou le fait de venir d'un "quartier" stigmatisé.
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TESTING à l'accès aux prêts bancaires
Ce testing non-judiciaire a été commandé par la Ville de Villeurbanne et réalisé par ISM CORUM. Après l’accès à l’emploi et l’accès au logement, la Ville de Villeurbanne a souhaité renforcer ses actions de prévention des discriminations dans le domaine de l’accès aux services, et en l’occurrence dans l’accès aux prêts bancaires.
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Une nouvelle obligation de formation
En janvier 2017 la loi a introduit une nouvelle obligation de formation, sur la non-discrimination à l’embauche, dans les entreprises de plus de 300 salariés.
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