 |
Testing CASINO sur le risque discriminatoire dans les embauches
En 2011, la direction et les organisations syndicales du groupe CASINO ont confié à ISM-CORUM la réalisation d’un testing afin de mesurer les risques discriminatoires dans les embauches, en raison du critère de l’origine évoquée.
 En savoir plus
|
|
|
|
|
|
|
Testing sur l'accès au logement privé en fonction de l'origine à Villeurbanne
ISM CORUM a été chargé de réaliser le "Testing pédagogique" initié par la Ville de Villeurbanne dans le cadre de son Plan de Lutte contre les Discriminations au Logement afin d'accompagner les acteurs à une prise de conscience en vue d'une amélioration des pratiques.
En savoir plus
|
|
|
|
|
|
|
CHAIRE, EGALITE, INEGALITES ET DISCRIMINATIONS
L’Université Lumière Lyon 2, l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon (IETL) et ISM CORUM animent une Chaire contribuant à une connaissance approfondie des processus de discriminations, des questions que ces processus posent au principe d’égalité, et des inégalités qu’ils construisent.
En savoir plus
|
|
|
|
|
|
|
TESTING BIT FRANCE 2007
Téléchargez le rapport intégral ou la synthèse du testing à l'embauche réalisé par ISM CORUM sous l'égide du Bureau International du Travail - France 2007
En savoir plus
|
|
|
|
|
|
|
|
|
