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Diagnostic des risques discriminatoires dans les ressources humaines et procédures de traitement mises en oeuvre dans les SERVICES A LA PERSONNE |
| Réalisées par ISM CORUM à la demande de Pléiades Emploi Services Hérault, l'étude et ses préconisations ont été publiées et présentées aux professionnels de l'aide à domicile en novembre 2012. |
Le diagnostic vise à sensibiliser les Organismes de Services à la Personne (OSP) sur leurs pratiques RH de recrutement, d’affectations et de mobilité. Il apporte le constat clair et peu contestable du besoin de mener des actions de prévention des discriminations et en faveur de la diversité dans un secteur fortement féminisé et en manque de reconnaissance professionnelle. Le diagnostic apporte aussi des préconisations et veut servir d'outil de mobilisation. |
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